“在开展个别谈话时，是直奔主题好还是迂回侧击好？”“巡察是对被巡察单位的一次政治体检。体检有望闻问切法，我们也要善于运用这些方法，在谈话时根据对象有所侧重地选择运用不同方法……”2月15日，江苏省扬州市邗江区委第三巡察组干部朱莉向同组成员讲授“巡察个别谈话八法”。

新春伊始，扬州市邗江区巡察“微课堂”如期开班。邗江区从2018年开始设立巡察“微课堂”，以巡察组为单元，每周开展一次业务研讨活动，由一名组员主讲一项业务，在探讨中促进干部业务能力提升。

巡察“微课堂”在邗江区现有的四个巡察组间轮流进行，每期话题紧紧围绕实践中遇到的具体问题展开。通过“微课堂”的学习，实现巡察组间的信息共享和组员间的互帮互学，在过程中发挥每名组员的特长，拓展大家的巡察视野。

“我是从区法院抽调到巡察组的，原本对巡察业务不熟悉。在充分利用巡察‘微课堂’这个平台进行学习的基础上，我很快进入了角色。”邗江区人民法院法官于梦游用“微课堂、大平台”总结自己参加“微课堂”后的体会。从邗江区委党校调到巡察组工作的倪厚勇表示，通过学习，自己对“六围绕一加强”的巡察工作要求有了更全面的认识。在此基础上，倪厚勇结合实际提出了一些巡察监督重点和突出问题表现，并将其运用到巡察过程之中。

驻点学习是邗江区巡察“微课堂”的重要组成部分。在到被巡察单位开展巡察时，巡察组成立临时党支部。大家一起重温入党誓词，开展业务学习，让党支部成为巡察工作和业务学习的坚强堡垒。

在去年下半年开展的巡察工作中，邗江区委第三巡察组对区市场监督管理局开展了巡察。该组参与资料审查工作的干部何晰在巡察“微课堂”上与大家分享自己的心得体会。“查阅资料要有前瞻性，在相关资料中往往可以发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，以及有无弄虚作假搞形式主义等方面的问题。”

“为推动巡察意见真正落实，我们总结出了巡察整改‘三步工作法’。”在今年年初的第七轮巡察反馈会上，邗江区委巡察办主任杨泳代表巡察机构向被巡察单位反馈巡察情况。会上，杨泳就如何做好巡察整改“后半篇文章”，提出了签字背书强化责任担当、挂图销号抓好整改落实、严格问责确保整改到位的“三步工作法”，将巡察“微课堂”的学习成果推广到全区。邗江区编办主任刘勇表示：“本来我们对巡察整改具体怎么做还很担心，怕改不到位。现在有了这个‘三步工作法’，我们落实整改就有了依托。”

“结合实际设立巡察‘微课堂’，实现了巡察组成员的政治素质、工作能力和工作业绩的‘三提升’，一年来的巡察成效就是证明。”邗江区委常委、区纪委书记、区监委主任、区巡察工作领导小组副组长徐明表示，去年邗江区共开展三轮巡察，巡察16个单位和37个村，共发现“三大问题”353个，移交问题线索19件。（陈广富 李政）